เลือกภาษา

X
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O11 ⇔ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-operationplan ⇒https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-operationplan/255-010-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
O12 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months/290-o12-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสที่ 2(มกราคม-มีนาคม 2566) |
O13 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-performance-report ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-performance-report/280-o13-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ.2565 |
O14 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน |
⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน |
O15 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/manual-or-service-standard | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน |
O16 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/service-statistical-data/287-o16-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข้อมูลสถิติการให้บริการเทศบาลตำบลท่าบ่อสงคราม ประจำปี 2566 ข้อมูลตั้งแต่ตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566 |
O17 ⇔ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report ⇒https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report/315-o17-2565 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
O18 ⇔ E-Service | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/e-service | ⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน โดยประชาชนทั่วไปสามารถเข้ามาเลือกใช้บริการต่างๆ ของหน่วยงานได้อย่างรวดเร็ว และเข้าถึงง่ายในการให้บริการ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O23 ⇔ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒ |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 |
O24 ⇔ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/the-implementation-of-human-resource-management-policies ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/the-implementation-of-human-resource-management-policies/302-o24-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 |
O25 ⇔ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/criteria-for-human-resource-management-and-development | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล" ที่บังคับในปี 2566 ประกอบด้วย 5 หัวข้อย่อย 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3.การพัฒนาบุคลากร 4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
O26 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/303-o26-2565 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O27 ⇔ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 หลักเกณฑ์มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงครามเรื่อง มาตรการในจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ |
O28 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints |
⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ |
O29 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/295-o29-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม ประจำปีงบประมาณ 2566(เดือนตุลาคม - มีนาคม) |
O30 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/310-o30-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปี 2566 |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O31 ⇔ ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/286-o31-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงครามเรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) |
O32 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture/288-o32-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 กิจกรรมประกาศเจตนารมย์เรื่อง(สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม 2566)และ(งดรับ งดให้) ของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่(No Gift Policy) |
O33 ⇔ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | ⇒https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture/296-o32-2566-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการปฏิบัติตามประกาศประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาการปฏิบัติ รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
O34 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/312-o34-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ 2566 |
O35 ⇔ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks/313-o35-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2566 |
O36 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/243-039-2565-1 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/289-o36-2566-2570 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม เรื่อง ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 – 2570) ขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม ⇒ ลิงค์ที่ 3 |
O37 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring/291-o37-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน(ตุลาคม 2565-มีนาคม 2566) |
O38 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ⇒https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/314-o38-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2565 ขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม รอบ 12 เดือน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O39 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/297-o39-2566 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/298-o39-2566-1 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/299-o39-2566-2 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/300-o39-2566-3 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงครามเรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม ประจำปีงบประมาณ 2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศคณะกรรมการการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น |
O40 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/drive-ethics ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/drive-ethics/306-o40-2566-3 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/drive-ethics/305-o40-2566-2 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/drive-ethics/304-o40-2566-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 โครงการฝึกอบรมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 4 คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงครามที่ 001-2566 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงคราม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
O41 ⇔ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/308-2566 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/309-o41-2566-3 ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/307-o41-2566-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบ่อสงครามเรื่อง การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมใช้ในการประกอบการพิจารณา ตามกรอบนโยบายและกระบวนการหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ⇒ ลิงค์ที่ 4 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
O42 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/294-o42-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
O43 ⇔ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://www.thabosongkhram.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization ⇒ |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 |
เว็บไซต์ www.thabosongkhram.go.th มีการใช้งานเทคโนโลยีคุกกี้หรือเทคโนโลยีอื่นที่มีลักษณะใกล้เคียงกันกับคุกกี้ บนเว็บไซต์ของเรา โปรดศึกษานโยบายการใช้คุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ก่อนใช้บริการเว็บไซต์ ได้ที่ลิงค์ด้านข้าง...